اكدت الهيئة العامة للبريد عدم قيام شركة اتصالات مصر التى تمتلك الهيئة 20% من اسهمها بتوزيع الارباح المستثمرين بها .
قال مسعد عبد الغني رئيس الهيئة أن الارباح في حالة توزيعها سيتم تحويلها إلى خزينة الهيئة بما يعود بالنفع على الهيئة ككل وسبل انفاقها المختلفة.
أشار على هامش لقائه بزيارة لمكاتب الهيئة في اسوان إلى أن أقتصار شغل الوظائف القيادية و الاشرافية على العاملين بالهيئة و انه لا داعى للأستعانة بالمستشارين طالما يوجد بديل من أبناء الهيئة
اضاف أنه خلال ايام سيتم الاعلان عن مشروع الرعاية الطبية عن طريق أحدى الشركات الكبرى مؤكدًا على عدم وضع حد اقصى للتكلفة العلاجية وتشمل الأب و الأم و الأبناء .
و اضاف انه بصدد وضع معايير واضحة للتعيين لتقتصر على ابناء الهيئة و خريجى كلية التجارة شعبة بريد علما بأن هناك حق ايضا فى التعيين لذوى الإحتياجات الخاصة موضحا ان اى شخص تم فصله بدون وجه حق سيعاد النظر فى قرار فصله و بالنسبة لشروط العودة سيكون فى البداية بعقد لمدة 6 شهور للتأكد من حسن السير و السلوك
و بالنسبة لمكافأة جذب العمالة أشار مسعد بان هناك حاليا 14 منطقة تم توجيه مذكرة بها إلى د.محمد سالم وزير الإتصالات و تكنولوجيا المعلومات بخصوص زيادة المكافأة و سيتم الأعلان عنها قريبا
و فيما يتعلق بشكوى بعض العاملين بالصعيد من ارتفاع درجة الحرارة بالمكاتب خلال فصل الصيف أعلن رئيس الهيئة أنه تقرر أرسال اجهزة تكييف لمحافظات الصعيد بالوجه القبلى خلال الأسابيع القادمة بما يساهم فى توفير الراحة للعاملين و العملاء
قال مسعد عبد الغني رئيس الهيئة أن الارباح في حالة توزيعها سيتم تحويلها إلى خزينة الهيئة بما يعود بالنفع على الهيئة ككل وسبل انفاقها المختلفة.
أشار على هامش لقائه بزيارة لمكاتب الهيئة في اسوان إلى أن أقتصار شغل الوظائف القيادية و الاشرافية على العاملين بالهيئة و انه لا داعى للأستعانة بالمستشارين طالما يوجد بديل من أبناء الهيئة
اضاف أنه خلال ايام سيتم الاعلان عن مشروع الرعاية الطبية عن طريق أحدى الشركات الكبرى مؤكدًا على عدم وضع حد اقصى للتكلفة العلاجية وتشمل الأب و الأم و الأبناء .
و اضاف انه بصدد وضع معايير واضحة للتعيين لتقتصر على ابناء الهيئة و خريجى كلية التجارة شعبة بريد علما بأن هناك حق ايضا فى التعيين لذوى الإحتياجات الخاصة موضحا ان اى شخص تم فصله بدون وجه حق سيعاد النظر فى قرار فصله و بالنسبة لشروط العودة سيكون فى البداية بعقد لمدة 6 شهور للتأكد من حسن السير و السلوك
و بالنسبة لمكافأة جذب العمالة أشار مسعد بان هناك حاليا 14 منطقة تم توجيه مذكرة بها إلى د.محمد سالم وزير الإتصالات و تكنولوجيا المعلومات بخصوص زيادة المكافأة و سيتم الأعلان عنها قريبا
و فيما يتعلق بشكوى بعض العاملين بالصعيد من ارتفاع درجة الحرارة بالمكاتب خلال فصل الصيف أعلن رئيس الهيئة أنه تقرر أرسال اجهزة تكييف لمحافظات الصعيد بالوجه القبلى خلال الأسابيع القادمة بما يساهم فى توفير الراحة للعاملين و العملاء