أكد فرغلى بكرى، رئيس النقابة العامة للعاملين بالاتصالات وعضو مجلس إدارة الشركة المصرية للاتصالات، أن الشركة ستطرح غدًا الثلاثاء، فى اجتماع الجمعية العمومية العادية، دراسة عن إعادة هيكلة الأجور لجميع العاملين من فنيين ومهندسين وإداريين لتواكب رواتبهم مستوى غلاء المعيشة.
وقال بكرى إن القرار يستفيد منه 53 ألفاً من العاملين بالشركة بمختلف تخصصاتهم ومواقع عملهم، وتتولى لجنة عمالية طرح خطة تعديل الأجور على الإدارة، من خلال اقتراح بوضع مبلغ 1200 جنيه كحد أدنى للأجور بينما تحدد سقف لمكافآت أعضاء الإدارة العليا، وتوقع أن يتم تفعيل مقترح إعادة هيكلة الأجور ابتداء من يوليو المقبل.
يذكر أن اللجنة العمالية التى تتفاوض لرفع الأجور تضم كلاً من المهندس طارق طنطاوى الرئيس التنفيذى للشركة، وفرغلى بكرى رئيس النقابة العامة، وعادل حسين نائب أول رئيس النقابة العامة، ومحمد حلمى درة الأمين العام، ومحمد أمين يوسف أمين الصندوق، ومعاذ كامل حلقاية الأمين العام المساعد للنقابة العامة.
وقال بكرى إن القرار يستفيد منه 53 ألفاً من العاملين بالشركة بمختلف تخصصاتهم ومواقع عملهم، وتتولى لجنة عمالية طرح خطة تعديل الأجور على الإدارة، من خلال اقتراح بوضع مبلغ 1200 جنيه كحد أدنى للأجور بينما تحدد سقف لمكافآت أعضاء الإدارة العليا، وتوقع أن يتم تفعيل مقترح إعادة هيكلة الأجور ابتداء من يوليو المقبل.
يذكر أن اللجنة العمالية التى تتفاوض لرفع الأجور تضم كلاً من المهندس طارق طنطاوى الرئيس التنفيذى للشركة، وفرغلى بكرى رئيس النقابة العامة، وعادل حسين نائب أول رئيس النقابة العامة، ومحمد حلمى درة الأمين العام، ومحمد أمين يوسف أمين الصندوق، ومعاذ كامل حلقاية الأمين العام المساعد للنقابة العامة.
