اعتمد مجلس الوزراء الميزانية الكبيرة لهيئة البريد بمبلغ 5.16 مليار جنيه بزيادة 5.1 مليار عن العام السابق.. بعد خسارة حققتها الهيئة مليار جنيه بالميزانية السابقة نتيجة ارتفاع الاجور من 1:5.2 مليار جنيه خلال العام السابق.
ومن المنتظر أن يتم اعتباراً من أول يوليو زيادة رواتب العاملين بالهيئة مرتين الاولي بعلاوة الدولة والثانية تطبيق حافز التميز الجديد بالنسبة للعاملين.. والذي سيحقق زيادة كبيرة تصل إلي 50% لبعض الفئات الاقل دخلاً مثل الموزعين والفرازين والسائقين ومساعدي المكاتب.. والتي كان مجلس الادارة الجديد الذي تم تعيينه في 1/5 الماضي قد تعهد بتحقيق العدالة لصغار العاملين وتطبيق الحوكمة المؤسسية والنظر للحد الادني والاعلي وتوظيف الكفاءات.
أكد الدكتور أشرف جمال الدين رئيس الهيئة انه لاينتمي لأي فصيل ديني أو سياسي ولا يخشي تصنيفه علي أي منهما.. وانما معياره الوحيد هو تحقيق مصلحة الهيئة وزيادة مواردها.. مشيراً أن زيارته لتركيا اكثر من مرة كانت ضمن اجتماعات اتحاد البريد العالمي واتحاد بريد دول البحر المتوسط الذي بحثت تأثير تحرير الخدمتات البريدية وبحث وسائل جديدة للتمويل.. ومن المقرر ان يحضر مصر خلال الاسابيع القادمة وفد من تركيا لبحث نقل تجربتهم في ربط كل النظم المعلوماتية والبرامج الخاصة بالبريد معا وربطها ايضا بدول البحر المتوسط بالكامل.. كذلك وفد من سلطنة عمان لاخذ تجربتنا في الارشيف الالكتروني والخدمات المالية.
قال انه تم عقد 4 عقود مع كل من بنك مصر والقاهرة وشركتي دعاية واعلان لاستغلال مطابع الهيئة في طبع وتوزيع اخطارات العملاء.
اضاف ان الهيئة لديها عدد من الخدمات ينقصها التسويق لها بالخارج مثل كارت "الفيزا" المدفوع مقدما وقيمته 15 جنيهاً.. يتم وضع أي رصيد به غير مربوط بحساب وعليه نظام سكيورتي يمكن استخدامه في عمليات الشراء سواء كاش أو انترنت أو دفع فواتير.. منتشر استخدامه اكثر في الارياف.
كشف رئيس الهيئة عن أن الهيئة تعاني من عجز كبير في المهندسين وليس لديها حاليا سوي 2 فقط و60 بالمحافظات المختلفة.. في وقت يمنع عنا تعيين جدد الا علي درجات مالية.. وممنوع ايضا الاستعانة بعناصر من الخارج.. في وقت كان معظم التعيينات للسيدات.. وكان لذلك الاثر في ايقاف استكمال مشروع نمذجة مكاتب البريد.. لذلك ساقوم بعمل اعلان داخلي للمهندسين بالمحافظات عن احتياجنا لعدد منهم للتواجد بالقاهرة وحتي يتم ذلك نكتفي بتزويد المكاتب الحالية بالتكييفات والكمبيوترات لانجاز الاعمال الضرورية.
قال ان التواصل والمكاشفة مع العاملين بكل الوسائل مطلوب وهذا ما يطبقه سواء من خلال الزيارات للمحافظات أو عبر الفيس بوك علي جميع الصفحات الخاصة بالعاملين والاهتمام بالرد علي اسئلتهم باستمرار حتي انه في حالة نقل قيادة وتولي اخري يتم الافصاح عن السبب الحقيقي.
أكد رئيس الهيئة انتظام العمل بجميع المكاتب رغم الظروف الامنية الصعبة وذلك مع عدم وجود أي اجراءات استثنائية أو غلق مكاتب يوم 30/6 مشيراً لوجود خطة أمنية علي أعلي مستوي لتأمين المكاتب والخزائن الرئيسية بالتعاون مع مباحث البريد.
ومن المنتظر أن يتم اعتباراً من أول يوليو زيادة رواتب العاملين بالهيئة مرتين الاولي بعلاوة الدولة والثانية تطبيق حافز التميز الجديد بالنسبة للعاملين.. والذي سيحقق زيادة كبيرة تصل إلي 50% لبعض الفئات الاقل دخلاً مثل الموزعين والفرازين والسائقين ومساعدي المكاتب.. والتي كان مجلس الادارة الجديد الذي تم تعيينه في 1/5 الماضي قد تعهد بتحقيق العدالة لصغار العاملين وتطبيق الحوكمة المؤسسية والنظر للحد الادني والاعلي وتوظيف الكفاءات.
أكد الدكتور أشرف جمال الدين رئيس الهيئة انه لاينتمي لأي فصيل ديني أو سياسي ولا يخشي تصنيفه علي أي منهما.. وانما معياره الوحيد هو تحقيق مصلحة الهيئة وزيادة مواردها.. مشيراً أن زيارته لتركيا اكثر من مرة كانت ضمن اجتماعات اتحاد البريد العالمي واتحاد بريد دول البحر المتوسط الذي بحثت تأثير تحرير الخدمتات البريدية وبحث وسائل جديدة للتمويل.. ومن المقرر ان يحضر مصر خلال الاسابيع القادمة وفد من تركيا لبحث نقل تجربتهم في ربط كل النظم المعلوماتية والبرامج الخاصة بالبريد معا وربطها ايضا بدول البحر المتوسط بالكامل.. كذلك وفد من سلطنة عمان لاخذ تجربتنا في الارشيف الالكتروني والخدمات المالية.
قال انه تم عقد 4 عقود مع كل من بنك مصر والقاهرة وشركتي دعاية واعلان لاستغلال مطابع الهيئة في طبع وتوزيع اخطارات العملاء.
اضاف ان الهيئة لديها عدد من الخدمات ينقصها التسويق لها بالخارج مثل كارت "الفيزا" المدفوع مقدما وقيمته 15 جنيهاً.. يتم وضع أي رصيد به غير مربوط بحساب وعليه نظام سكيورتي يمكن استخدامه في عمليات الشراء سواء كاش أو انترنت أو دفع فواتير.. منتشر استخدامه اكثر في الارياف.
كشف رئيس الهيئة عن أن الهيئة تعاني من عجز كبير في المهندسين وليس لديها حاليا سوي 2 فقط و60 بالمحافظات المختلفة.. في وقت يمنع عنا تعيين جدد الا علي درجات مالية.. وممنوع ايضا الاستعانة بعناصر من الخارج.. في وقت كان معظم التعيينات للسيدات.. وكان لذلك الاثر في ايقاف استكمال مشروع نمذجة مكاتب البريد.. لذلك ساقوم بعمل اعلان داخلي للمهندسين بالمحافظات عن احتياجنا لعدد منهم للتواجد بالقاهرة وحتي يتم ذلك نكتفي بتزويد المكاتب الحالية بالتكييفات والكمبيوترات لانجاز الاعمال الضرورية.
قال ان التواصل والمكاشفة مع العاملين بكل الوسائل مطلوب وهذا ما يطبقه سواء من خلال الزيارات للمحافظات أو عبر الفيس بوك علي جميع الصفحات الخاصة بالعاملين والاهتمام بالرد علي اسئلتهم باستمرار حتي انه في حالة نقل قيادة وتولي اخري يتم الافصاح عن السبب الحقيقي.
أكد رئيس الهيئة انتظام العمل بجميع المكاتب رغم الظروف الامنية الصعبة وذلك مع عدم وجود أي اجراءات استثنائية أو غلق مكاتب يوم 30/6 مشيراً لوجود خطة أمنية علي أعلي مستوي لتأمين المكاتب والخزائن الرئيسية بالتعاون مع مباحث البريد.
