[/b]نريد ان نعرف ما هى معاير اختيار المدرين او رؤساء الاقسام اة حتى المدير العام طبعا معيار الكفائة واتقان العمل وسرعةانجاز الاعمل والابتكار دى اخر حاجة يفكرو فيها يعنى باختصار الشخص الذى يتوافر فية هذة الشروط افضلة لا يتقدم لاى وظيفة لان المعاير الصحيحة هى
1_اقولك يا باشا لو مفيش مدير عام او رئيس القطاع الا تبعة الوظيفة اتصل بيهم وقالو لهم انا عايز فلان هو الا يكون مدير ادارة يبقى خلاص خلص الكلام وتم الاختيار
2_لو ما حصلشى يختارو حد تبعهم مفيش حل ثالث هو دة معيار الاختيار وطبعا بيكون الشخص المختار مظبط معهم سواء بالهديا او بالوسطة واللة مفيش معيار ثالت
واللة دة الا بيحصل فى كافة اختيار الوظائف ولو فية حد عندة خلاف ذلك يقولى ويدينى مثال خاصة قطاع التفتيش علشان انا عارفهم كويس ايو يا باشا كنت مقدم فى ترقية وعلشان ما ظبطش حد ما خدونيش وما تقوليش هما شرفاء واللة العظيم ابد ابد ليسو بشرفاء لا فى العمل ولا الاخلاق وانا اعرفهم واحد واحد وعارف بيخترو الناس ازى خلى راجل فيهم شريف يوقلك على اى اساس بيتم اختيار المدرين واى اساس اللجنة المكونة منهم بتختار وهما بيفهمو اية اساسا علشان هما الايختارو الناس واخر هذة القرارت اختيار اثنين فى التفتيش مدير ادارة التفتيش الادارى وظيفة مخترعة والامانة هو راجل محترم وشغال وكمان مدير لجان فحص الاعمال لكن فية استاذ كمان استاذ فى التفتيش ولجان فحص الاعمال فى التفتيش العام اسمة ابرهيم شبكة واللة اكفئ من جلال ومجدى ورمضان ومحمد حسن ورفعت وكل الا فى التفتيش العام ومع ذلك ما فيش حد معبرة لية علشان راجل كدة بيحب الحق وشغلة صح لكن زى ما اوضحت لا يوجد معيار ثالث ناهيك عن المبالغ الا بيصرفوها من اللجان المنعقدة للاختيار اللجان الوهمية الا فى الاساس مختارين يبقى على اية مسابقة ولجان ومصروفات مالهاش لازمة يبقى نوفر مصاريف افضل علشان ناخذ 100% وما نشتغلش يوم السبت
1_اقولك يا باشا لو مفيش مدير عام او رئيس القطاع الا تبعة الوظيفة اتصل بيهم وقالو لهم انا عايز فلان هو الا يكون مدير ادارة يبقى خلاص خلص الكلام وتم الاختيار
2_لو ما حصلشى يختارو حد تبعهم مفيش حل ثالث هو دة معيار الاختيار وطبعا بيكون الشخص المختار مظبط معهم سواء بالهديا او بالوسطة واللة مفيش معيار ثالت
واللة دة الا بيحصل فى كافة اختيار الوظائف ولو فية حد عندة خلاف ذلك يقولى ويدينى مثال خاصة قطاع التفتيش علشان انا عارفهم كويس ايو يا باشا كنت مقدم فى ترقية وعلشان ما ظبطش حد ما خدونيش وما تقوليش هما شرفاء واللة العظيم ابد ابد ليسو بشرفاء لا فى العمل ولا الاخلاق وانا اعرفهم واحد واحد وعارف بيخترو الناس ازى خلى راجل فيهم شريف يوقلك على اى اساس بيتم اختيار المدرين واى اساس اللجنة المكونة منهم بتختار وهما بيفهمو اية اساسا علشان هما الايختارو الناس واخر هذة القرارت اختيار اثنين فى التفتيش مدير ادارة التفتيش الادارى وظيفة مخترعة والامانة هو راجل محترم وشغال وكمان مدير لجان فحص الاعمال لكن فية استاذ كمان استاذ فى التفتيش ولجان فحص الاعمال فى التفتيش العام اسمة ابرهيم شبكة واللة اكفئ من جلال ومجدى ورمضان ومحمد حسن ورفعت وكل الا فى التفتيش العام ومع ذلك ما فيش حد معبرة لية علشان راجل كدة بيحب الحق وشغلة صح لكن زى ما اوضحت لا يوجد معيار ثالث ناهيك عن المبالغ الا بيصرفوها من اللجان المنعقدة للاختيار اللجان الوهمية الا فى الاساس مختارين يبقى على اية مسابقة ولجان ومصروفات مالهاش لازمة يبقى نوفر مصاريف افضل علشان ناخذ 100% وما نشتغلش يوم السبت