بسم الله الرحمن الرحيم
الاخوه والاخوات الزملاء
السيد الاستاذ\ رئيس مجلس الاداره
تتقدم النقابه المستقله للعاملين بالمحله بكل الشكر والتقدير لكل الزملاء والزميلات الشرفاء ممن ساهموا فى تحقيق ماتم انجازه بفضل الله تعالى
وتحية شكر للزميل والاخ والاب والد جميع شباب البريد المصرى ( البريدى \ مسعد عبدالغنى )
وحق لنا اليوم ان نفتخر بهذا الرجل (البريدى )الذى اثبت اننا كنا على حق فى المطالبه بان يكون البريد للبريدين الشرفاء
ونذكر الزملاء الذين كانوا رافضين لهذا المطلب ومتمسكين بان يتحكم فينا من ليس منا ونقول لهم
هاهو الرجل البريدى يصنع المعجزات لابنائه العاملين دون تردد او اثارة الفتن بين العاملين كاسلافه من الغرباء الدخلاء علينا
وان كنا نتقدم اليه اليوم بالتحيه والشكر فهذا لايعنى اننا قد حصلنا على كل مانصبو اليه ولكنها قد تكون بدايه لتغيير السياسه العامه المتبعه فى الحصول على حقوقنا
بناء على مااثبته هذا الرجل من حسن نيه ورغبه فى تعديل احوال العاملين
وننوه لسيادته اننا لم نتفق مع معاليه على المساومه فى الحصول على الحقوق
واننا نعلن اننا رافضين هذا المبدأ رفضا قاطعا
ومازلنا نطالب بالاتى
محاسبة الفاسدين الذين نهبوا الهيئه
عمل مشروع هيكله تامه للاجور مع وضع حد ادنى 3000 جنيه
صرف ارباح الاستثمارات اللى احنا بنجيب للهيئه فلوسها من العميل
خصم الولاء على الاساسى مش ع الشامل او صرفه عند الاستحقاق على الشامل
تعديل الهيكل الوظيفى والغاء الوظائف والقرارات الباطله
ولو المطالب دى هتتنفذ على اول شهر 5 احنا موافقين نشتغل علطول يوم السبت بعدها
لو هتتنفذ فى 30\6 موافقين نشتغل السبت بعدها
لو هتتنفذ فى 30\12 موافقين نشتغل السبت بعدها
لو هتتنفذ بعد 10 سنين بعدها موافقين نشتغل السبت
الاخوه والاخوات
هذا هو راينا فى المساومه التى ابتكرها مجلس الاداره
فهل يجوز ان نقوم باستبدال حقوقنا هذا بدلا من ذاك ؟
واننا فى النهايه مانحن الا صدى صوت لكم
فنرجو منكم ان تخبرونا ماترتضون به ومايرضيك
من خلال الرد على هذا البيان او عن طريق التليفون او باى طريقه ترونها مناسبه حتى نقف على مايجب علينا اتباعه من اجل تحقيق مايرغب فيه اغلبيتكم
والله الموفق والمستعان
