الهيئة القومية للبريد
شئون الأمانة العامة- قطاع الشئون الإدارية
الإدارة العامة لشئون العاملين
ملف رقم : 54-3/29/تعيينات
كود رقم :11599
قرار أدارى رقم بتاريخ / /2011
رئيس قطاع الشئون الادارية :-
بعد الاطلاع على القانون رقم ( 19 ) لسنة 1982 الخاص بانشاء الهيئة القومية للبريد
وعلى لائحة نظام العاملين بالهيئة القومية للبريد الصادر بالقرار الوزارة رقم 70 لسنة 1982 وتعديلاته.
وعلى القانون رقم (5) لسنة 2000
وعلى كتاب السيد الاستاذ/ رئيس الادارة المركزية لموازنات الهيئات الاقتصادية بوزارة المالية رقم (11817) المؤرخ 16/8/2011
وعلى محضر اللجنه العليا لشئون العاملين بجلستها رقم (263 ) بتاريخ 26/9/2011 والمعتمد من السيد الدكتور / رئيس مجلس الادارة بنفس التاريخ
وعلى الاقرارات المقدمه من المعينين بهذا القرار والمتضمنة قبولهم اعادة التعيين
وعلى مذكرة الادارة العامه لموازنة الوظائف وتخطيط القوى العامله بشأن توزيعهم والمعتمدة من السيد الدكتور / رئيس مجلس الادارة بتاريخ 13/9/2011
وعلى القرار الادارى رقم ( 671 ) بتاريخ 6/5/1984 وتعديلاته بشأن التفويض فى مباشرة بعض الاختصاصات 0
وعلى راى السيد الاستاذ / المستشار القانونى بعدم جواز وضع العاملين المعاد تعيينهم بالهيئة مرة ثانية تحت الاختبار سواء كان التعيين فى ذات المجموعة الوظيفية السابقة او فى مجموعة وظيفية مغايرة
وعلى ملفات خدمة السادة المذكورين 0
قــــــــــــــــــــــــــــــرر
أولا :- اعتبارا من 26/9/2011 تنهى خدمة السادة الاتي اسمائهم فيما بعد وعــددهم ( 21)
عا مل مــن الوظائف التى يشغلونها حاليا بالدرجـات والمجموعات النوعية المخـتلفـة
وذلك لتعيينهم بهذا القرار بالدرجة الثالثة التخصصية( تنمية ادارية)
ثانيا:- اعتبـــــارا من 26/9/2011 يعين الساده الاتي اسمائهـم فيما بعــد وعددهـم (21 ) من
الحاصلين على مؤهل أعلى قبل الخدمه بالدرجة الثالـثة بالمجمـوعه النوعية لوظائـف التخصصية (تنمية ادارية) وتحتسب لهم أقدمية تساوى نصـف المدة التى قضوها بالعمل الكتابى قبل التعييـن بالمؤهل العالى بحد اقصى ( 5 ) سنوات مع منح كل منهم أول مربوط درجة الوظيفة المعين عليها وعلاوه من علاواتها او مرتبة السابق مضافا اليه هذه العلاوه أيهما اكبر ولو تجاوز بها نهاية ربط درجة الوظيفة المعينين عليها طبقا طبقا للقانون رقم (5) لسنة 2000
شئون الأمانة العامة- قطاع الشئون الإدارية
الإدارة العامة لشئون العاملين
ملف رقم : 54-3/29/تعيينات
كود رقم :11599
قرار أدارى رقم بتاريخ / /2011
رئيس قطاع الشئون الادارية :-
بعد الاطلاع على القانون رقم ( 19 ) لسنة 1982 الخاص بانشاء الهيئة القومية للبريد
وعلى لائحة نظام العاملين بالهيئة القومية للبريد الصادر بالقرار الوزارة رقم 70 لسنة 1982 وتعديلاته.
وعلى القانون رقم (5) لسنة 2000
وعلى كتاب السيد الاستاذ/ رئيس الادارة المركزية لموازنات الهيئات الاقتصادية بوزارة المالية رقم (11817) المؤرخ 16/8/2011
وعلى محضر اللجنه العليا لشئون العاملين بجلستها رقم (263 ) بتاريخ 26/9/2011 والمعتمد من السيد الدكتور / رئيس مجلس الادارة بنفس التاريخ
وعلى الاقرارات المقدمه من المعينين بهذا القرار والمتضمنة قبولهم اعادة التعيين
وعلى مذكرة الادارة العامه لموازنة الوظائف وتخطيط القوى العامله بشأن توزيعهم والمعتمدة من السيد الدكتور / رئيس مجلس الادارة بتاريخ 13/9/2011
وعلى القرار الادارى رقم ( 671 ) بتاريخ 6/5/1984 وتعديلاته بشأن التفويض فى مباشرة بعض الاختصاصات 0
وعلى راى السيد الاستاذ / المستشار القانونى بعدم جواز وضع العاملين المعاد تعيينهم بالهيئة مرة ثانية تحت الاختبار سواء كان التعيين فى ذات المجموعة الوظيفية السابقة او فى مجموعة وظيفية مغايرة
وعلى ملفات خدمة السادة المذكورين 0
قــــــــــــــــــــــــــــــرر
أولا :- اعتبارا من 26/9/2011 تنهى خدمة السادة الاتي اسمائهم فيما بعد وعــددهم ( 21)
عا مل مــن الوظائف التى يشغلونها حاليا بالدرجـات والمجموعات النوعية المخـتلفـة
وذلك لتعيينهم بهذا القرار بالدرجة الثالثة التخصصية( تنمية ادارية)
ثانيا:- اعتبـــــارا من 26/9/2011 يعين الساده الاتي اسمائهـم فيما بعــد وعددهـم (21 ) من
الحاصلين على مؤهل أعلى قبل الخدمه بالدرجة الثالـثة بالمجمـوعه النوعية لوظائـف التخصصية (تنمية ادارية) وتحتسب لهم أقدمية تساوى نصـف المدة التى قضوها بالعمل الكتابى قبل التعييـن بالمؤهل العالى بحد اقصى ( 5 ) سنوات مع منح كل منهم أول مربوط درجة الوظيفة المعين عليها وعلاوه من علاواتها او مرتبة السابق مضافا اليه هذه العلاوه أيهما اكبر ولو تجاوز بها نهاية ربط درجة الوظيفة المعينين عليها طبقا طبقا للقانون رقم (5) لسنة 2000
