سيادة معالي / رئيس مجلس ادارة البريد المصري
تحية طيبة وبعد ’’’’
نحن العمالة المؤقتة بمنطقة بريد بورسعيد
كل الشكر وكل الاجلال لسيادتكم لقراركم الصائب والحكيم بتثبيت العمالة المرقتة بالهيئة الموقرة والتي نتشرف برئاسة سيادتكم حيث اننا سررنا جدا جدا وشاعت البهجة والسرور في انفسنا جميعا وفرحنا جميع وعملنا بفرح واكثر نشاطا وتنفي في العمل بالاضافة ان جميع المؤقتين قاموا بالعمل المكلفين به من قبل الادارة علي اكما وجه ومثيل اعجاب جميع الرؤساء واكتساب الخبرات الكبيرة في مهام اعمالهم والتميز فيها حيث تجاوزت مده العمل لهؤلاء العاملين اكثر من تسع اعوام علي الاقل واجور زهيده جدا حيث انها بدأت بستون جنيهاً.
ولكن لم نشعر بالفرحة طويلا حيث فوجئ الجميع في مقر ادارة منطقة بريد بورسعيد بقرار من سياده مدير المنطقة /عرفة حسانين عفيفي والسيد زمسئول شئون الافراد الذين يقوم باعمال رئيس شئون العاملين السيد / ايمن رشاد بالمنطقة بضرورة توقيع وكتابة اقرار من قبل الموظف المؤقت الذي جاء لاتمام تسليم مصوغات التعين بالنقل من موقع عمله الذي مرت عليه فيه اعواما واكتسب خبرة فيه وتكيف حياته العائلية علي ظروف العمل القائم فيه واضافة الي اننا ونحن نطحم في عمل صف تاني في كل موقع وذلك من ادارة المنطقة للعمل باحدي المكاتب البريدية .
ولا يهمهم هنا في هذا المجال ان الموظف المؤقت انه له ظروفه التي كيف حياته علي طبيعة عمله ولا يهمهم اننا عملنا في مواقع العمل التي عملنا فيها باخلاص وان سياده مساعد مدير التنمية البشرية السيده الاستاذه / نصرة غزي عندما تضع اسمائنا في تدريبات تخص هذه المواقع التي نعمل بها نجتاز هذه التدريبات بامتياز وترتيب علي مستوي الجمهورية وهناك سؤال يدور في خاطري نحن العمالة المؤقتة تدربنا علي المواقع التي نعمل بها هل هذا التدريب للاستفاده منه في مواقع عملنا ام اهدار للمال العام وعلاوة علي ذلك ايضا ان الموظف المؤقت عند نقله بعد كل هذه السنين يمر بفترة اختبار لانه نقل الي موقع عمل جديد
بحجة ان قرار التثبيت من قبل سياده معالي / رئيس مجلس الهيئة متضمنا هذا الشرط ولا يمكن تجاوز لهذا الشرط علمنا باننا انتهينا من اعداد وتجهيز جميع مصوغات التعيين بالكامل منذ يوم الاثنين الموافق 26/9/2011 وحتي الان لم ولن توافق ادارة المنطقة علي اتمام اجرارت التعيين مع الاخذ في الاعتبار ان اي يوم تأخير في استلامنا لعملنا كدائمين يؤثر علينا في المستقبل .
وعندما قبلنا سياده / مدير منطقة – عرفه حسانين عفيفي وتحدثنا اليه وطلبنا منه ان ينظر الينا بعين الرافة قال لنا انه مدير ظالم ومفتري والمقابلة انتهت وقال لنا لو منزلناش مش هيبعت ملفتنا لان الادارة العليا هي التي قررت ان نعمل باعمال غير اعمالنا وانه سياده مدير المنطقة ينفذ التعليمات وان ملفاتنا لن ترسل للقاهرة وانه سياده مدير المنطقة معنا شمال او يمين يمين نستلم العمل في موقع غير موقع عملنا او نعمل عمالة مؤقتة وملفاتنا لا ترسل .
نستغيث بالله ثم سيادتكم من هذا الظلم زتلك التصرفات التي لا يوجد مبرر لها ولمصلحة من قبل ادارة منطقة بريد بورسعيد
ملحوظة : منطقة بريد بورسعيد لم تقم بأي اضرابات نهائياً فهل هذا يحدث معنا لاننا لم نقم باي اضرابات وهل الطريق الامثل لاخذ حقوقنا الاضرابات ونحن ضد هذا الطريق وضد تعطيل مصالح المواطنين . ايماناً منا بأن الادارة العليا تنظر الي كل موظف وتنصت الي اصواتنا
جعلكم الله عوناً وسنداً لنا علي الدوام
وطارقين بمعول الحق علي كل من تسول له نفسه استغلال المواقف
المؤقتين
منطقة بريد بورسعيد
تحية طيبة وبعد ’’’’
نحن العمالة المؤقتة بمنطقة بريد بورسعيد
كل الشكر وكل الاجلال لسيادتكم لقراركم الصائب والحكيم بتثبيت العمالة المرقتة بالهيئة الموقرة والتي نتشرف برئاسة سيادتكم حيث اننا سررنا جدا جدا وشاعت البهجة والسرور في انفسنا جميعا وفرحنا جميع وعملنا بفرح واكثر نشاطا وتنفي في العمل بالاضافة ان جميع المؤقتين قاموا بالعمل المكلفين به من قبل الادارة علي اكما وجه ومثيل اعجاب جميع الرؤساء واكتساب الخبرات الكبيرة في مهام اعمالهم والتميز فيها حيث تجاوزت مده العمل لهؤلاء العاملين اكثر من تسع اعوام علي الاقل واجور زهيده جدا حيث انها بدأت بستون جنيهاً.
ولكن لم نشعر بالفرحة طويلا حيث فوجئ الجميع في مقر ادارة منطقة بريد بورسعيد بقرار من سياده مدير المنطقة /عرفة حسانين عفيفي والسيد زمسئول شئون الافراد الذين يقوم باعمال رئيس شئون العاملين السيد / ايمن رشاد بالمنطقة بضرورة توقيع وكتابة اقرار من قبل الموظف المؤقت الذي جاء لاتمام تسليم مصوغات التعين بالنقل من موقع عمله الذي مرت عليه فيه اعواما واكتسب خبرة فيه وتكيف حياته العائلية علي ظروف العمل القائم فيه واضافة الي اننا ونحن نطحم في عمل صف تاني في كل موقع وذلك من ادارة المنطقة للعمل باحدي المكاتب البريدية .
ولا يهمهم هنا في هذا المجال ان الموظف المؤقت انه له ظروفه التي كيف حياته علي طبيعة عمله ولا يهمهم اننا عملنا في مواقع العمل التي عملنا فيها باخلاص وان سياده مساعد مدير التنمية البشرية السيده الاستاذه / نصرة غزي عندما تضع اسمائنا في تدريبات تخص هذه المواقع التي نعمل بها نجتاز هذه التدريبات بامتياز وترتيب علي مستوي الجمهورية وهناك سؤال يدور في خاطري نحن العمالة المؤقتة تدربنا علي المواقع التي نعمل بها هل هذا التدريب للاستفاده منه في مواقع عملنا ام اهدار للمال العام وعلاوة علي ذلك ايضا ان الموظف المؤقت عند نقله بعد كل هذه السنين يمر بفترة اختبار لانه نقل الي موقع عمل جديد
بحجة ان قرار التثبيت من قبل سياده معالي / رئيس مجلس الهيئة متضمنا هذا الشرط ولا يمكن تجاوز لهذا الشرط علمنا باننا انتهينا من اعداد وتجهيز جميع مصوغات التعيين بالكامل منذ يوم الاثنين الموافق 26/9/2011 وحتي الان لم ولن توافق ادارة المنطقة علي اتمام اجرارت التعيين مع الاخذ في الاعتبار ان اي يوم تأخير في استلامنا لعملنا كدائمين يؤثر علينا في المستقبل .
وعندما قبلنا سياده / مدير منطقة – عرفه حسانين عفيفي وتحدثنا اليه وطلبنا منه ان ينظر الينا بعين الرافة قال لنا انه مدير ظالم ومفتري والمقابلة انتهت وقال لنا لو منزلناش مش هيبعت ملفتنا لان الادارة العليا هي التي قررت ان نعمل باعمال غير اعمالنا وانه سياده مدير المنطقة ينفذ التعليمات وان ملفاتنا لن ترسل للقاهرة وانه سياده مدير المنطقة معنا شمال او يمين يمين نستلم العمل في موقع غير موقع عملنا او نعمل عمالة مؤقتة وملفاتنا لا ترسل .
نستغيث بالله ثم سيادتكم من هذا الظلم زتلك التصرفات التي لا يوجد مبرر لها ولمصلحة من قبل ادارة منطقة بريد بورسعيد
ملحوظة : منطقة بريد بورسعيد لم تقم بأي اضرابات نهائياً فهل هذا يحدث معنا لاننا لم نقم باي اضرابات وهل الطريق الامثل لاخذ حقوقنا الاضرابات ونحن ضد هذا الطريق وضد تعطيل مصالح المواطنين . ايماناً منا بأن الادارة العليا تنظر الي كل موظف وتنصت الي اصواتنا
جعلكم الله عوناً وسنداً لنا علي الدوام
وطارقين بمعول الحق علي كل من تسول له نفسه استغلال المواقف
المؤقتين
منطقة بريد بورسعيد
