مطالب موظفى بريد المنيا (العادلة)
انطلاقا من مبدا تحقيق العدالة ومرحلة جديدة نحو الاصلاح واملا فى النهوض بالهيئة واعادة ثقة العملاء بالهيئة وبناء اساس متين
ومطالبهم التالى :-
1- مساواة اجور العاملين بالاتصالات والبنوك
2- الغاء نواب ومستشارين رئيس الهيئة لما يتقاضونه من مرتبات خيالية ودون جدوى وسطوتهم فى نشر الرشوة والفساد
3- الغاء قرارات الترقية لنواب ومساعدين المدير ومديرى الادارات منذ عام 2005 والملغاة بالقضية 79 لسنة 2008 وعدم انطباق شروط الترقية القانونية عليهم وبالرشوة
4- زيادة حوافز الانتاج الى 650 جنيه اسوة بمديرى الادارات المترقين بالرشوة ويحصلون عليها مقابل ما دفعوه من رشوة
5- الغاء الجزاءات الظالمة التى وقعت على العاملين منذ عام 2005 لانها تستر مارب اخرى كعرقلة الموظف فى الترقية واسوة بالحكم المحلى
6- وضع لائحة جزاءات عادلة
7- عودة المبعدين ماليا والمحالين لمخالفتها للقوانين ولعدم معاقبة العامل اكثر من مرة لمخالفة واحدة
8- تثبيت المؤقتين والطوافين
9- تعين ابناء العاملين
10- مساواة سائقين الجدول والارساليات بسائقى مديرى العموم لجهودهم التى تفوق سائقى المديرين
11- اتباع القواعد القانونية فى ترقية العاملين والغاء مايسمى بمقابلات تقيم لعدم حياديتها ولسبق تقيم العامل سنويا وتقدير كفايتة والعودة الى ملفات العاملين للاختيار طبقا للاقدمية والمؤهل والدرحة والخبرة
12- الغاء التكليفات والمسميات المختلفة لشغل الوظائف والتى وضعت للتحايل على القوانين كالقيام باعمال او تسيير الاعمال ثم اتخاذها ذريعة لاحقية الموظف فى الترقية لمخالفتها للقانون
13- الغاء مباحث البريد لعرقلتهم سير العمل وعمل قضايا ظلما للعاملين ولوجود العديد من الاساليب الرقابية على العامل بالهيئة
14- الغاء النقابة لتدخل الحزب الوطنى فى اختيار اعضائها واجراء انتخابات عادلة تحت اشراف قضائى
15- الغاء المكاتب الفنية لمديرى العموم لوجود سكرتارية لهم
16- الغاء قرار السباك الذى شغل رئيس المكتب الفنى وخالف قاعدة المجموعات النوعية القانونية واهدر اموال الهيئة فى اللجؤ للسوق المحلى لاجراء الاصلاحات باسعار خيالية
17- الغاء مفوض الدولة بالهيئة لعدم حياديته ولوجود شئون قانونية بالهيئة
18- الغاء رئيس لجنة التوفيق فى المنازعات لعدم اخذ الهيئة برايه وتعطيل الموظفين فى اقامة الدعاوى لرد حقوقهم امام القضاء
لجنة الاصلاح – موظفى بريد المنيا
انطلاقا من مبدا تحقيق العدالة ومرحلة جديدة نحو الاصلاح واملا فى النهوض بالهيئة واعادة ثقة العملاء بالهيئة وبناء اساس متين
ومطالبهم التالى :-
1- مساواة اجور العاملين بالاتصالات والبنوك
2- الغاء نواب ومستشارين رئيس الهيئة لما يتقاضونه من مرتبات خيالية ودون جدوى وسطوتهم فى نشر الرشوة والفساد
3- الغاء قرارات الترقية لنواب ومساعدين المدير ومديرى الادارات منذ عام 2005 والملغاة بالقضية 79 لسنة 2008 وعدم انطباق شروط الترقية القانونية عليهم وبالرشوة
4- زيادة حوافز الانتاج الى 650 جنيه اسوة بمديرى الادارات المترقين بالرشوة ويحصلون عليها مقابل ما دفعوه من رشوة
5- الغاء الجزاءات الظالمة التى وقعت على العاملين منذ عام 2005 لانها تستر مارب اخرى كعرقلة الموظف فى الترقية واسوة بالحكم المحلى
6- وضع لائحة جزاءات عادلة
7- عودة المبعدين ماليا والمحالين لمخالفتها للقوانين ولعدم معاقبة العامل اكثر من مرة لمخالفة واحدة
8- تثبيت المؤقتين والطوافين
9- تعين ابناء العاملين
10- مساواة سائقين الجدول والارساليات بسائقى مديرى العموم لجهودهم التى تفوق سائقى المديرين
11- اتباع القواعد القانونية فى ترقية العاملين والغاء مايسمى بمقابلات تقيم لعدم حياديتها ولسبق تقيم العامل سنويا وتقدير كفايتة والعودة الى ملفات العاملين للاختيار طبقا للاقدمية والمؤهل والدرحة والخبرة
12- الغاء التكليفات والمسميات المختلفة لشغل الوظائف والتى وضعت للتحايل على القوانين كالقيام باعمال او تسيير الاعمال ثم اتخاذها ذريعة لاحقية الموظف فى الترقية لمخالفتها للقانون
13- الغاء مباحث البريد لعرقلتهم سير العمل وعمل قضايا ظلما للعاملين ولوجود العديد من الاساليب الرقابية على العامل بالهيئة
14- الغاء النقابة لتدخل الحزب الوطنى فى اختيار اعضائها واجراء انتخابات عادلة تحت اشراف قضائى
15- الغاء المكاتب الفنية لمديرى العموم لوجود سكرتارية لهم
16- الغاء قرار السباك الذى شغل رئيس المكتب الفنى وخالف قاعدة المجموعات النوعية القانونية واهدر اموال الهيئة فى اللجؤ للسوق المحلى لاجراء الاصلاحات باسعار خيالية
17- الغاء مفوض الدولة بالهيئة لعدم حياديته ولوجود شئون قانونية بالهيئة
18- الغاء رئيس لجنة التوفيق فى المنازعات لعدم اخذ الهيئة برايه وتعطيل الموظفين فى اقامة الدعاوى لرد حقوقهم امام القضاء
لجنة الاصلاح – موظفى بريد المنيا