مشروع حافز وافكار لو طبقت ........السيد الدكتور طارق السعدني الاستاذ /احمد عيسى .............. لماذا سؤال نتمني جميعنا الرد علية ..لماذا لا يكون هناك تواصل بين العاملين والادارة بجد ولو عن طريق النت ؟ بمعني تخصيص شخص يقوم بالدخول علي النت وهم يا مكترهم وتجميع جميع الشكاوي والاستفسارات الخاصة بالعاملين وعرضها علي سيادتكم او من ينوب عنكم والعمل علي حلها اول باول بدلا من جلوسهم للوقيعه بين الزملاء .......كذلك عرض الافكار الخاصة بزيادة الايرادات للهيئة من العاملين ....ونرسل لهؤلاء العاملين ومناقشتهم في اقتراحاتهم واذا ثبتت جدواها يكون هناك مكافاة لهذا العامل اواالجروب العاملين معة وفي حالة جدواها تفعل ويتم العمل بها او توضيح القصور الموجود بيها للعاملين .....فلقد قرات مشروع حافز موجود عند سكرتارية سيادتكم غاية في التكامل ورائع من وجهة نظري الشخصية كما يوجد ايضا اقتراح رائع لزيادة ايرادات الهيئة( 300000000 )ثلاثمائة مليون جنية موجود لدي موظف بالهيئة وتم ارسال فاكس بة لسيادتكم وللاسف لا يوجد اي رد ارجو من سيادتكم الاستماع لافكار هؤلاء لانهم هم الاقرب داخل ميدان العمل وملمون اكتر من غيرهم بالعمل مش جالسين داخل مكاتب مكيفة وبيصدروا قررات خاطئة وخلاص كلنا نريد زيادة الايرادات والانتاج وليس تعطيل العمل طالما ان الزيادة هتعود علينا نرجوا ان يكون هناك من يقرا ويوصل لسيادتكم هذا الرجاء وارسال منشور للمكاتب بهذا المضمون لتقديم كل من لدية اقتراح لاقتراحة شاكرين حسن تعاونكم كما يوجد مشروع حافز لو تم تطبيقة لتسارع الموظفين لتادية الخدمة للعملاء ولن تروا شكوي واحدة من اي عميل لاي موظف وهتلاقوا ان الموظف هو الي بيدور علي العميل علشان يمشية ............والافكار ومشروع الحافز موقعين من قبل الزميل ياسر عبد المنعم محمد وكيل مكتب بريد منيا القمح الرئيسي يا ريت تحديد ميعاد له لمقابلة السيد رئيس الهيئة او الاستاذ احمد عيسي ومناقشة هذة المقترحات معة والتي سوف تعود علي الهيئة بالارباح الوفيرة باذن الله مع العلم ان هذة الافكار لن تكلف الهيئة مليما واحد ..............وشكرا لسيادتكم
انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل