ايماء الي موافقه السيد الدكتور / رئيس مجلس لااداره بتاريخ 16/4/2013 علي صرف مكافأه للعاملين تعادل شهر من الراتب الاساسي وذلك تحفيزاً لهم علي بذل المزيد من الجهد لتحسين اداء الهيئه خلال الجزء المتبقي من العام الحالى
وفيما يلى القواعد المنظمه لصرف هذه المكافأه
اولا :ـ تصرف مكافأه الشهر من الراتتب الاساسي المعمول به في 1/4/2013 للعاملين الدائمين ـ المؤقتين ـ العماله اليوميه ـ المتعاقدين الموجودون بالعمل حتى 16/4/2013 دون اي استثناءات مع عدم اخضاعها لخصم نسبه الولاء والانتماء
ثانيا:ـ لا تصرف مكافاه الشهر لكل من :ـ
الموجودن باجازات بدون مرتب او رعايه طفل حتى 16/4/2013
المجندون والمعارون والمنتديون خارج الهيئه
المبعدون عن الاعمال الماليه واعمال التوزيع ( المبعدون الاصليون )
ثالثاً المحالون للمحاكمه التأديبيه او الجنائيه او النيابه العامه او الاداريه والمحالون الي لجنه المخالفات الجسيمه والموقوفون عن العمل حتى 16/4/2013 ليتم صرف 50% من قيمه تلك المكافأه مع تعليه باقي المستحق لحين الانتهاء وانتفاء سبب الادانه
رابعاً:ـ بالنسبه للعاملين المؤقتين ـ المكافأه الشامله ـ بدل مجند ـ طوافين اهليين ـ العماله اليوميه ـ المتعاقدين تصرف المكافأه الهر من الراتب الاساسي للعاملين بوظيفه مؤقته او مكافاه شامله او بدل مجند او طوافين اهليين او عماله يوميه او المتعاقدين المستمرون بالعمل حتى 16/4/2013
مع مراعاه الاتى
1- بالنسبه لبدل المجند يتم صرف المكافاه من بدايه درجه التعيين للمجند الاصلى وبنفس شروط العاملين الدائمين .
2- بالنسبه للعماله اليوميه يتم صرف المكافأه بالحد الاقصى لاساسي المرتب بواقع 200جم ( فقط مائتان جنيه ) .
3- بالنسبه فيما يتعلق بالساده المتعاقدين بموجب عقود شهريه بمكافأه تزيد عن 725 جنيه يصرف الشهر بحد اقصى 600 جنيهاً
.
خامسا:ـ يتم صرف المكافاه للعاملين الدائمين علي موازنه العام المالى 2013/2012 خصما علي بند 5/5 حوافز ، والعاملين المؤقتين والمكافاه الشامله والطوافين الاهليين والعماله اليوميهخصما علي بند 4/2 اجور موسمين والساده المتعاقدين خصما علي البند لهم 4/2 او بند رقم ( 9 ) نوع ( 3 ) مكافأه لغير العاملين .
مساعد رئيس قطاع الشئون الماليه
وفيما يلى القواعد المنظمه لصرف هذه المكافأه
اولا :ـ تصرف مكافأه الشهر من الراتتب الاساسي المعمول به في 1/4/2013 للعاملين الدائمين ـ المؤقتين ـ العماله اليوميه ـ المتعاقدين الموجودون بالعمل حتى 16/4/2013 دون اي استثناءات مع عدم اخضاعها لخصم نسبه الولاء والانتماء
ثانيا:ـ لا تصرف مكافاه الشهر لكل من :ـ
الموجودن باجازات بدون مرتب او رعايه طفل حتى 16/4/2013
المجندون والمعارون والمنتديون خارج الهيئه
المبعدون عن الاعمال الماليه واعمال التوزيع ( المبعدون الاصليون )
ثالثاً المحالون للمحاكمه التأديبيه او الجنائيه او النيابه العامه او الاداريه والمحالون الي لجنه المخالفات الجسيمه والموقوفون عن العمل حتى 16/4/2013 ليتم صرف 50% من قيمه تلك المكافأه مع تعليه باقي المستحق لحين الانتهاء وانتفاء سبب الادانه
رابعاً:ـ بالنسبه للعاملين المؤقتين ـ المكافأه الشامله ـ بدل مجند ـ طوافين اهليين ـ العماله اليوميه ـ المتعاقدين تصرف المكافأه الهر من الراتب الاساسي للعاملين بوظيفه مؤقته او مكافاه شامله او بدل مجند او طوافين اهليين او عماله يوميه او المتعاقدين المستمرون بالعمل حتى 16/4/2013
مع مراعاه الاتى
1- بالنسبه لبدل المجند يتم صرف المكافاه من بدايه درجه التعيين للمجند الاصلى وبنفس شروط العاملين الدائمين .
2- بالنسبه للعماله اليوميه يتم صرف المكافأه بالحد الاقصى لاساسي المرتب بواقع 200جم ( فقط مائتان جنيه ) .
3- بالنسبه فيما يتعلق بالساده المتعاقدين بموجب عقود شهريه بمكافأه تزيد عن 725 جنيه يصرف الشهر بحد اقصى 600 جنيهاً
.
خامسا:ـ يتم صرف المكافاه للعاملين الدائمين علي موازنه العام المالى 2013/2012 خصما علي بند 5/5 حوافز ، والعاملين المؤقتين والمكافاه الشامله والطوافين الاهليين والعماله اليوميهخصما علي بند 4/2 اجور موسمين والساده المتعاقدين خصما علي البند لهم 4/2 او بند رقم ( 9 ) نوع ( 3 ) مكافأه لغير العاملين .
مساعد رئيس قطاع الشئون الماليه
