فرسان البريد المصرى


انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

فرسان البريد المصرى
فرسان البريد المصرى
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى يتحدث عن مشاكل البريد المصرى وموظفية تم إنشاء هذا المنتدى إيمانا منا بدور البريد المصرىبنأثيرة اليومى فى حياتنا وحب وعرفانا منا بالجميل ونتمنى أن نكون وفينا واجبنا نحوه

اعتذار واجب الى كل من تم اسائته من خلال المنتدى اعتذر انا مدير الموقع وجميع الأعضاء عن بعض تصرف قله اساءت التعامل مع المنتدى بنشر اكاذيب وغير حقائق فى حق بعض الزملاء مما يستوجب علينا الأعتذار الرسمى ونعلن ان المنتدى تم انشائه من اجل بث روح التعاون بين العاملين ويكون نبراسا لتبادل المعلومات البريدية ويكون مدعما بروح اخلاق الفرسان ولذلك تم تسميه المنتدى فرسان البريد المصرى ليكون الأسم والمعنى موجودين بالمنتدى ونهيب بالسادة الأعضاء الإلتزام بقواعد النشر للمعلومة بعدم السب والقذف دون مستند رسمى يرفق بالموضوع المشار اليه بالفساد والا سيحذف العضو والموضوع وعلى الأعضاء الشرفاء اعطاء المنتدى كل مالديهم من جهد لرفعه المنتدى وانتشار المعلومه البريدية والحفاظ على العلاقات الوديه بينهم ونكون ممييزين بأدائنا الراقى امام عملائنا وزملائنا واكرر اعتذارى مرة أخرى أحذر الحقود إذا تسلط , والجاهل إذا قضى , واللئيم إذا حكم , والجائع إذا يئس , والواعظ المتزهد إذا كثر مستمعوه

أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم, أنت لم تقم بتسجيل الدخول بعد! يشرفنا أن تقوم بالدخول أو التسجيل إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى

اعتذار واجب للاستاذ اشرف مصطفى مدير المنيا

4 مشترك

اذهب الى الأسفل  رسالة [صفحة 1 من اصل 1]

احمدسالم



السيد المهندس هانى محمود وزير الاتصالات
يوم 26/11/2012 سوف تحضر لجنة من قطاع مناطق بريد مصر الوسطى الى منطقة بريد المنيا بخصوص مسابقه الوظائف الشاغرة بمنطقه بريد المنيا لاختبار المتقدمين لهذه الوظائف دون الاعلان عن تلك الوظائف منافيا لذلك مبدا تكافؤ الفرص ومبدا الشفافيه مما يؤدى الى عوار فى الاجراءات
ولو تم اتخاذ قرارات بخصوص المسابقه الحاليه ستكون قرارات معيبه لا تحصن وسيتم رفع دعاوى قضائية ضدها والغاءها مما يؤدى الى اهدار المال العام من بدل انتقال وجلسات لاعضاء اللجنه التى ستختبر المتقدمين للمسايقة بدون اعلان وهذا هو حال البريد قبل الثورة وللاسف ازداد سوءا بعد الثورة

احمدسالم



اعتذار واجب للاستاذ اشرف مصطفى مدير المنيا
عن كتابتى عن عدم الاعلان عن الوظائف وذلك لسوء فهم البعض ولاستغلال الموضوع من قبل المنافقين والوصوليين من موظفى بريد المنيا للتقرب الى المدير باشعال الفتن
وكان المقصود هى وظيفة رئيس قسم ارباب العهد حيث انه تم وجود خطا من الشئون الاداريه بالمنطقه وليس مدير المنطقه لاصرار شخصين بالمنطقه على اسمين فقط للاختيار بينهم دون الباقى وحثهما على تقديم طلبات بصفه وديه ودون اعلان للباقى

محمد ضاحى محمد عثمان



[b]فقد تراودت الاقاويل والفتن من البعض ودخل فى اذهاننا التحدى بعد التصرف الذى ظهر من الادارة العليا بتوصياتها بعودة النظام القديم للمجموعات وما ان انتهز البعض فى الاقاويل والالفاظ بانهم قاموا باختيار الاكفاء والقدامى والاجلاء وليعلم الكل بان جميع رؤساء المجموعات وكل قطاع التفتيش البريدى على قدر المسئوليه ولولا هذا الهرم الرقابى لانهارت هيئة البريد المصرى فتحيه الى جهاز رقابى التحم مع الموظف فى سبيل حمايته من نفسه اولا ثم تقييمه ومعالجة المشاكل التى تطرا بالعمل البريدى والتى وضعا مستشارون فى سبيل انهيار حضارة بريديه احكمت بالتفتيش والرقابه من رئيس مجموعة ومفتش ولولا التخبط لما كان اللوم والسباب ونرجوا بادارة عليا تنصب فى اعينها اولا صالح الموظف البريدى المنهك بالشباك وكذلك القطاع الرقابى والذى يجازف فى سبيل النهوض والرقى وارجو من السادة الموظفيين وضع مقترحات للنهوض بوظيفة رئيس المجموعة ومن ضمن هذة الاقتراحات مايلى
b]دعونا الى ان يتم ميكنه انظمة البريد ولم تنحاز الى تطوير المجموعات فلماذا لا يتم برمجمة المجموعات بجهاز كمبيوتر متصل بالواحدات البريديه ومدون عليه المنشورات وكذلك اتصاله بالمراجعات المحليه والمكاتب فالاغرب بان عميل البنك التجارى الدولى يستطيع من خلال شبكة المعلومات الخاصة به معرفة رصيدة دون اجراء ايه قيود
والشىء الاخر بان تعددت مقرات المجموعة والهم واحد فلماذا لا يتم تحديد مقر واحد فى كل مدينه او مركز حتى يتم تبادل الخبرات والمهارات ودون تقيد الموظف بوظيفة محددة فى مجموعة معينه او مكتب معين فالاولى من تبادل السادة الوكلاء هو تبادل السادة معاونى المكاتب فلماذا لا ينشى قسم الحركة الخاصة بالموظفين ليتم تبادل الموظغيين من مكان لاخر اسوة بالشركة المصريه للاتصالات
الاخطر من ذلك والامر هو كلمه السر الخاصة بالخدمات الحديثة لماذا لايتم تغييرها شهريا ويكون موجود مركزيه فى عمل الباسورد يعطى بمعرفة رئيس المجموعة للموظفيين
نرجوا عمل حمله على المطبوعات بالمكاتب البريديه وتحديد حجم العمل الذى يتناسب مع المطبوعات الازمة للمكتب فمن الاغرب بان يكون تكلفة السجل اخزينه عاليه جدا يتراوح مابين 60 جنيه وان يدرج عليه حساب واحد او حسابيين بالمكاتب والتى حجم اعمالها ضئيل جدا فهل يعقل بان يكون السجل 1 خزينه هو نفس السجل الذى يرسل للمكاتب الدرجة الاولى فلابد من دراسه
وان ترسل المطبوعات الى المجموعات بدلا من المكاتب وان يتم ارسال 2 مخازن الخاص بطلبيات المكاتب الى السيد رئيس المجموعة لتحديد حجم العمل والمطبوعات التى تناسب كل مكتب على حدة وتوزيع الفائض مالزيادة من مكتب لاخر
فكل مقترح لابد بان يوخد من السادة العامليين بالمكاتب فلابد من الوصول لفكرة ثم تحقيق الهدف بدلا من صرف البدلات والحوافز والمرتبات لمستشاريين عانت الهيئة من وجودهم
واكرر كامل اسفى للسيد المحترم ابو خالد نائب المدير العام وحسبى الله من التخبط الادارى الذى جعلنا نتناحر ولتكن الخلافات والتعليقات لاشياء قد يظن البعض بانها بسيطة ولكن فى محملها تكن صعبه للغايه ونتمنى بقاء السيد المحترم / اشرف مصطفى عبد الفتاح بمنطقة بريد المنييا فصدى انجازاته بالمناطق التى كان يديرها تجعلنا نتمسك به فهو اول من نادى بمقوله لو انى جازييت موظف بجزاء رادع عمرة ما هايشتغل ولن اجازى الا الحرامى والمسى المعامله للجمهور ولاخوانه الموظفيين
وهذا مبدا لا ابغى سلما لوظيفة او تقربا لشخص لاجل منفعة فالعزة لله وحدة وما خاب من اعتذر ولكن من يتمادى فى الخطا

المكنه

المكنه

يا جمال ياجمال الانابه وصلت كام

أسحق إبراهيم

أسحق إبراهيم

ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه

الرجوع الى أعلى الصفحة  رسالة [صفحة 1 من اصل 1]

صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى