السيد الدكتور / وزير الاتصالات
السيد الأستاذ / رئيس هيئه البريد المصري
بعد التحية
مقدمه لسيادتكم /احمد سالم محمد علام
موظف مكتب بريد حي سلطان منطقه بريد المنيا ت/ 01120362864 - 01067311745
اعلم سيادتكم أنى مضــــــــرب عن الطـــــــــــــــــعام وفى اعتصــــــــام مفتوح بمكتب مدير عام منطقه بريد المنيا اعتبارا من الأحد 22/1/2012 إلى أن يرجع لي حقي
والمدير اعتاد أن يوقع جزاءات جزافية ضد الموظفين مثل انه وقع جزاء يومان لعدم امتصاص غضب العميل ضد احد الموظفين وهذا البند غير موجود باللائحة وكذلك انه يوقع جزاءات على الموظفين بالرغم من تنازل العميل الشاكي وأيضا انه يرفض محو الجزاء ويخالف قرار رئيس القطاع بعد ان يتظلم له اى موظف
وتصرفاته ضد العاملين من تحريض من السيد /احمد صبري مدير المكتب الفني له وضدي إنا وذلك لأني كتبت عن أخطاء المدير العام في مجله تواصل البريدية وأيضا لانى أنا وزملائي تضررنا من قرار احمد صبري الذي كان سباك بالمنطقة وتم ترقيته إلى مدير المكتب الفني للمدير العام
فيقوم بابتداع موضوعات لا دليل لها مع توصيه المفتشين على كتابه رأيهم مطابق لرأى المدير وقد تقدم أكثر من موظف بشكوى ضد المدير أمام النيابة الاداريه وهو يصر على توقيع الضرر عليا
وفى يوم 19/1/2012 أرسل المدير العام المفتش احمد عبد الرحيم للتحقيق معي في ثلاث موضوعات
والأستاذ احمد عبدا لرحيم رفض قبول تنازل من العميل عن شكواه بعد أن تبين للعميل انه غلطان لأنه يريد أن يجامل المدير ويكتب رأى مطابق لرأى المدير
وأيضا حقق معي بادعاء كاذب من مدير المكتب الفني احمد صبري باني تكلمت معه تلفونيا بألفاظ غير لائقة والمدير مبيت لي النية
وأيضا انه يحتفظ بموضوع من 25/10/2012 بسبب مأموريه كانت لي والذي أرسل الفاكس بالماموريه من القاهرة أرسله في 2/11 واخطأ في كتابه يوم الماموريه وكتبه 18/10 بدلا من 25/10وبعد أن تبين أنى على حق بالاتصال تلفونيا بالسيد احمد عيسى وقال له خلاص الموضوع أتحل فوجئت بأنه يحتفظ بالموضوع إلى ألان لقصد إيقاع الضرر بى
السيد الأستاذ / رئيس هيئه البريد المصري
بعد التحية
مقدمه لسيادتكم /احمد سالم محمد علام
موظف مكتب بريد حي سلطان منطقه بريد المنيا ت/ 01120362864 - 01067311745
اعلم سيادتكم أنى مضــــــــرب عن الطـــــــــــــــــعام وفى اعتصــــــــام مفتوح بمكتب مدير عام منطقه بريد المنيا اعتبارا من الأحد 22/1/2012 إلى أن يرجع لي حقي
والمدير اعتاد أن يوقع جزاءات جزافية ضد الموظفين مثل انه وقع جزاء يومان لعدم امتصاص غضب العميل ضد احد الموظفين وهذا البند غير موجود باللائحة وكذلك انه يوقع جزاءات على الموظفين بالرغم من تنازل العميل الشاكي وأيضا انه يرفض محو الجزاء ويخالف قرار رئيس القطاع بعد ان يتظلم له اى موظف
وتصرفاته ضد العاملين من تحريض من السيد /احمد صبري مدير المكتب الفني له وضدي إنا وذلك لأني كتبت عن أخطاء المدير العام في مجله تواصل البريدية وأيضا لانى أنا وزملائي تضررنا من قرار احمد صبري الذي كان سباك بالمنطقة وتم ترقيته إلى مدير المكتب الفني للمدير العام
فيقوم بابتداع موضوعات لا دليل لها مع توصيه المفتشين على كتابه رأيهم مطابق لرأى المدير وقد تقدم أكثر من موظف بشكوى ضد المدير أمام النيابة الاداريه وهو يصر على توقيع الضرر عليا
وفى يوم 19/1/2012 أرسل المدير العام المفتش احمد عبد الرحيم للتحقيق معي في ثلاث موضوعات
والأستاذ احمد عبدا لرحيم رفض قبول تنازل من العميل عن شكواه بعد أن تبين للعميل انه غلطان لأنه يريد أن يجامل المدير ويكتب رأى مطابق لرأى المدير
وأيضا حقق معي بادعاء كاذب من مدير المكتب الفني احمد صبري باني تكلمت معه تلفونيا بألفاظ غير لائقة والمدير مبيت لي النية
وأيضا انه يحتفظ بموضوع من 25/10/2012 بسبب مأموريه كانت لي والذي أرسل الفاكس بالماموريه من القاهرة أرسله في 2/11 واخطأ في كتابه يوم الماموريه وكتبه 18/10 بدلا من 25/10وبعد أن تبين أنى على حق بالاتصال تلفونيا بالسيد احمد عيسى وقال له خلاص الموضوع أتحل فوجئت بأنه يحتفظ بالموضوع إلى ألان لقصد إيقاع الضرر بى
