فرسان البريد المصرى


انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

فرسان البريد المصرى
فرسان البريد المصرى
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى يتحدث عن مشاكل البريد المصرى وموظفية تم إنشاء هذا المنتدى إيمانا منا بدور البريد المصرىبنأثيرة اليومى فى حياتنا وحب وعرفانا منا بالجميل ونتمنى أن نكون وفينا واجبنا نحوه

اعتذار واجب الى كل من تم اسائته من خلال المنتدى اعتذر انا مدير الموقع وجميع الأعضاء عن بعض تصرف قله اساءت التعامل مع المنتدى بنشر اكاذيب وغير حقائق فى حق بعض الزملاء مما يستوجب علينا الأعتذار الرسمى ونعلن ان المنتدى تم انشائه من اجل بث روح التعاون بين العاملين ويكون نبراسا لتبادل المعلومات البريدية ويكون مدعما بروح اخلاق الفرسان ولذلك تم تسميه المنتدى فرسان البريد المصرى ليكون الأسم والمعنى موجودين بالمنتدى ونهيب بالسادة الأعضاء الإلتزام بقواعد النشر للمعلومة بعدم السب والقذف دون مستند رسمى يرفق بالموضوع المشار اليه بالفساد والا سيحذف العضو والموضوع وعلى الأعضاء الشرفاء اعطاء المنتدى كل مالديهم من جهد لرفعه المنتدى وانتشار المعلومه البريدية والحفاظ على العلاقات الوديه بينهم ونكون ممييزين بأدائنا الراقى امام عملائنا وزملائنا واكرر اعتذارى مرة أخرى أحذر الحقود إذا تسلط , والجاهل إذا قضى , واللئيم إذا حكم , والجائع إذا يئس , والواعظ المتزهد إذا كثر مستمعوه

أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم, أنت لم تقم بتسجيل الدخول بعد! يشرفنا أن تقوم بالدخول أو التسجيل إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى

منطقة بريد دمياط تقدم مطالبها المتواضعة امام الوزير ؟؟؟؟

2 مشترك

اذهب الى الأسفل  رسالة [صفحة 1 من اصل 1]

tahafadela



** بكل الحب و بكل الوفاء لجميع العاملين بالبريد
و حرصا منا على دعم زملاؤنا المعتصمين و حرصا منا على صالح العمل 00 قررنا بمنطقة بريد دمياط عرض مطالبنا المتواضعة امام الوزير وهى على النحو التالى :-

الاقتراح الاول :

رفع حوافز المرتب بحافز اضافى لجميع العاملين بنسبة
70% مع الابقاء على كافة المميزات الحاليه للعاملين
و على رأسها حافز التميز بعد تعديله على النحو التالى :

* مساواة العاملين بالحاسب و اللامركزيه والمراجعة المحليه و الحسابات خاصة وكافة الوظائف عامه بنظرائهم على مستوى الهيئه من حيث الحد الادنى و الاعلى 0
* عدم جواز صرف فوائض الحاسب بالمناطق لاى جهه او اى شخص و قصر الصرف فى شكل منح لجميع العاملين 0

الاقتراح الثانى :

صرف حافز اضافى لجميع العاملين بنسبة 200% اضافة لحافز المرتب مع الغاء حافز التميز و قصره على المكاتب المميزة كل 3 شهور و الوظائف الاشرافيه و القياديه 0

ونطالب بالالتزام بما يلى :
(1) تشكيل لجنة تحقيق فى خسائر الهيئه عن الفترة السابقة للوقوف على المسئول عنها و التأكد من برأة العاملين من تلك الخسائر 0
(2) عدم المساس بالزملاء المعتصمين بالمناطق ليس
لاعفاءهم من المسئوليه و لكن لان الادارة تقاعست عن تحقيق مطالبهم بشكل قانونى و ادمى الامر الذى جعلهم ينزعون لاساليب ليست من تقاليد البريديين 0
(3) رفع جميع مناطق الجمهوريه لمستوى الادارة العامة و اعادة تسكين الوظائف بشكل يعيد الحق لاصحابه 0
(4) سرعة اصدار القرار الادارى بتثبيت المؤقتين
و انتهاج اسلوب سرعة اتخاذ القرارات 0
(5) انتهاج سياسة تحسين دخول العاملين من خلال اولويه تعيين ابناء العاملين 0
(6) انهاء عقود كافة المستشارين عدا الخبرات القانونيه و الاستثماريه ؟؟
(7)الغاء القطاعات المستحدثة بالبريد و الى انشأت
بأغراض المجاملات 00 فى الوقت التى لم تقدم اى صالح للعمل 0
(Cool الغاء قطاع التوفير فورا ودمجه بقطاع البريد 0
_(9) تشكيل لجنة لبحث اسباب تهميش الوظائف البريديه و التوفيريه بالهيئه و الغرض منها ؟؟

ممثل منطقة بريد دمياط

طه حسن حسن فضيله للتواصل 0102530110
(مطلوب من جميع ممثلى المناطق توحيد المطالب )

عماد نادي ابراهيم

عماد نادي ابراهيم

]b]مقترح للمطالب الموحدة لمطالب موظفي البريد
1) زيادة حافز المرتب 50 % بحد ادني 200 جنيه وبدون حد اقصي
2) مضاعفة حافز التميز علي جميع المستويات ُكلاً حسب موقعه .
3) تثبيت المؤقتين و الطوافين في موعد اقصاه 1/9/2011 ووقف مهزلة الاستغلال الجزافي لهم .
4) الاعلان عن ميزانية البريد المصري علي الموقع الرسمي و بمجلة البريد بشفافية تامة و دون طمس للحقائق.
5) سحب الثقة من نقابة البريد الحالية و اجراء انتخابات جديدة و نزيهة لاختيار من يعبر عن الموظفين .
6) صرف قيمة الولاء و الانتماء علي الشامل إذ انه ُيخصم من المرتب علي الشامل وُيصرف لنا علي الاساسي .
7) احتساب يوم السبت اجازة أسوة بجميع المصالح الحكومية والتعويض باجر عنه في حالة العمل فيه .
Cool تعديل لائحة الجزاءات التي لا مثيل لها في اي مصلحة حكومية لتكون لتقويم الموظف وليس القضاء عليه .
9) رفع العلاوة الدورية لتكون 7% بدلا من 1.5% اسوة بالسنترالات حيث لنا نفس طبيعة العمل .
10) توفير المقومات والادوات اللازمة للعمل بالمكاتب لضمان سهولة ويسر وسرعة اداء الخدمة البريدية .
11) صرف بدل عدوي وبدل شاشة وبدل مخاطر لموظفي الشبابيك المتعاملين مع الجمهور .
وارجو من السادة اعضاء المنتدي نشر هذه المطالب بين جميع موظفي البريد المصري لتكون المطالب الموحدة لنا لتتوحد كلمتنا و اذا تحققت هذه المطالب سيزداد مرتب كل موظف زيادة محترمة تليق به و في نفس الوقت ملائمة لظروف هيئة البريد اذا صحت اخبار تحقيقها لخسائر , ارجو التعليق و مناقشة هذه المطالب و شكرا
عماد نادي ابراهيم
(مسئول الحساب الجاري بمكتب بريد المنياالرئيسي )[/b]

tahafadela



الاخ عماد مختلفناش لكن الحد الادنى لنسبة الحوافز المطلوبة 70%
مع الاحتفاظ بكافة المزايا الحاليه او 200% بون حافز تميز 0

الرجوع الى أعلى الصفحة  رسالة [صفحة 1 من اصل 1]

صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى