فرسان البريد المصرى


انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

فرسان البريد المصرى
فرسان البريد المصرى
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى يتحدث عن مشاكل البريد المصرى وموظفية تم إنشاء هذا المنتدى إيمانا منا بدور البريد المصرىبنأثيرة اليومى فى حياتنا وحب وعرفانا منا بالجميل ونتمنى أن نكون وفينا واجبنا نحوه

اعتذار واجب الى كل من تم اسائته من خلال المنتدى اعتذر انا مدير الموقع وجميع الأعضاء عن بعض تصرف قله اساءت التعامل مع المنتدى بنشر اكاذيب وغير حقائق فى حق بعض الزملاء مما يستوجب علينا الأعتذار الرسمى ونعلن ان المنتدى تم انشائه من اجل بث روح التعاون بين العاملين ويكون نبراسا لتبادل المعلومات البريدية ويكون مدعما بروح اخلاق الفرسان ولذلك تم تسميه المنتدى فرسان البريد المصرى ليكون الأسم والمعنى موجودين بالمنتدى ونهيب بالسادة الأعضاء الإلتزام بقواعد النشر للمعلومة بعدم السب والقذف دون مستند رسمى يرفق بالموضوع المشار اليه بالفساد والا سيحذف العضو والموضوع وعلى الأعضاء الشرفاء اعطاء المنتدى كل مالديهم من جهد لرفعه المنتدى وانتشار المعلومه البريدية والحفاظ على العلاقات الوديه بينهم ونكون ممييزين بأدائنا الراقى امام عملائنا وزملائنا واكرر اعتذارى مرة أخرى أحذر الحقود إذا تسلط , والجاهل إذا قضى , واللئيم إذا حكم , والجائع إذا يئس , والواعظ المتزهد إذا كثر مستمعوه

أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم, أنت لم تقم بتسجيل الدخول بعد! يشرفنا أن تقوم بالدخول أو التسجيل إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى

رسالة الى مدير منطقة بريد المحلة الكبرى

+4
الفارس
tahafadela
الباشا تلميذ
المرعب
8 مشترك

اذهب الى الأسفل  رسالة [صفحة 1 من اصل 1]

المرعب

المرعب

[



عدل سابقا من قبل المرعب في الثلاثاء أغسطس 30, 2011 10:47 pm عدل 1 مرات

الباشا تلميذ

الباشا تلميذ
اليوبيل الذهبى
اليوبيل الذهبى

دا مش كلام المدير
الحاجه سهى صبيح دخلت لرئيس مجلس الاداره قالتله يادكتور بتوع البريد دول مفترين ازى عاوزين 200% وهما اساسا بيخدو 330% من زمان من قبل الكلام ده
راح الدكتور مصدقها وقالها تصدقى دول عيال عاوزه قطم رقبتها ونبه على القطاع والمديرين بعمل جولات ميدانيه للمكاتب والاجتماع بالعاملين لامضاء على انهم لا يرغبون بال 200% وانهم فرحنين بالحافز دا حتى من كتر فرحهم مش عارفين يودو الفلوس فين من كترها مش عاوزين يقبضوها والله كتر خيرك يا مديرنا انك متابع الموضوع بنفسك
وكتر خير سهى صبيح كمان
احنا تعبنكو معانا والله

tahafadela



ان يطلب من العاملين التنازل عن نسبة 200% يعنى احقية العاملين لها فمن يتنازل عنن شيئ لابد ان يكون مالكا له ؟؟

و السؤال : اى قانون فى اى بلد محترم يعطى لموظف عمومى (مدير عام / رئيس قطاع/ رئيس مجلس ادارة ) الحق فى اجبار موظفيه على التنازل عن حق كفالته قوانين الدوله ؟؟

** فأما صاحب الحق مجنون 00كى يتنازل ؟؟
او طالب التنازل جاهل بالقانون ؟؟

** اعتقد ان الواضح و هو ماقلته مرارا و تكرارا 00 البريد المصرى قيادته هشه ؟؟

** و الاشرف ان يتنحوا بعيدا 00 فالكرسى اكبر منهم ؟؟

** اتركوا البريد لمن يستطيع ادارته و يحفظ للعاملين حقوقهم ؟؟

** مكانكم مزبلة التاريخ ؟؟

** حقوق العاملين حق مقدس لن نتنازل عنه 00 ولكن سنتنازل عنكم ايها الطغاة ؟؟

الفارس

الفارس

السادة الأعضاء المحترمين
طبعا أنا قمت بسؤال السيد المحترم المدير العام للمنطقة بريد المحلة الكبرى
فرد قائلا إن الأدارة العليا تعمل على تخير العاملين 200% أو حافز التميز بدعوى أننا نأخذ 400% وهو شرح للموضوع حسب ماتردد داخل الأجتماعات
ولم يقم بتوقيع أحد من الموظفين
إنما هو شرح للموقف وبالتأكيد لو تم زيادة المرتب 200% لن يكرها أحد
لامدير ولاغفير ولا رئيس قطاع
زى ماوضخ الأستاذ الباشا تلميذ
عايزين يضمو حافز التميز والمكافأت وطبيعة العمل 135% الخافز الأداء
إنما أردنا أن نشرح ماتم فقط وتحرى القه فى المعلومة

الهياتمى



معقوله وصل بينا الحد الى ان يعاملون وكاننا مجموعه من الاغبياء السذج لايفقهون شئ لدرجه انهم يحاولوا يورطونا بالشكل ده
طب رئاسة الهيئه ردت عنها سها صبيح ان الموظفين بالبريد لايستحقوا ال 200 % دى
ليه بقى يفبركوا ورق باجتماعات فى كل موقع ويستغفلوا الناس ويقولك 90% من الناس عايزه حافز التميز ومش عايزين ال200% ليه؟

ومن هنا نحذر جميع وكلاء المكاتب وجميع رؤساء الوحدات لا تقوم بالتوقيع على اى تقرير مرور لمدير المنطقه او مساعدى رئيس القطاع او اى فرد يدخل المكتب قبل قراءته والتاكد من انه يخلو من اى توريط لكم فى اى شئ مشابه لما تم ذكره فى الموضوع
وفى النهايه
حسبى الله ونعم الوكيل

mody_vip



الاخوه الزملاء
انا شايف اننا تركنا هدفنا الرئيسى وهو محاربة الفساد والاتجاه نحو حصولنا على حياه كريمه تليق بينا وبأولادنا واتجهنا الى هدف وضيع وهو التجريح فى زملائنا على كافة المستويات سواء فى الاداره بأقسامها او المكاتب واصبحنا نسخر من بعضنا البعض وللاسف الشديد ان بعض المشاركين معنا فى هذا المنتدى لاتعرف كتابة اسمها وفى التجريح شاطرين بدرجة ممتاز

وبهذا وصلنا من منتدى يحث على انبعاث روح القتال والتمرد على الظلم الى اشخاص لا قيمه لهم وهذا هوا السبب الذى الرئيسى لتجاهل الاداره العليا لنا لاننا ظهرنا امامهم بمظهر ضعيف ووضيع فاستخفوا بنا

فالرجاء من جميع الزملاء الرجوع الى هدفنا الرئيسى والبحث عن سبل وطرق الحلول حتى تكون لنا الكلمه العليا

النقابه المستقله بالمحله

النقابه المستقله بالمحله
ادارة المنتدى
ادارة المنتدى

البيان الاول للنقابه المستقله بالمحله

تهيب النقابه المستقله بالمحله الكبرى بالعاملين بجميع الوحدات واالاقسام
بتوخى الحذر فى التعامل مع اى من ممثلى الاداره اثناء مروره عليهم ومراجعه كل كلمه بل وكل حرف تم اثباته فى تقاريرهم ومذكرات التفتيش قبل التوقيع عليه
وذلك نتيجه مايحدث هذه الايام من مدير المنطقه
والذى افاد انها تعليمات الاداره العليا فى تخيير الناس بين حافز التميز وال200% التى اقرتها الحكومه لجميع مصالح وهيئات الدوله

فى ظل غياب الوحده البريديه وفى ظل تجميد اعمال النقابه العامه وتجاهلهم للوجود الرسمى للجهه التى فوضها العاملون للتفاوض عنهم الا وهى نقابتكم المستقله

كما تهيب النقابه المستقله بالمحله بالاداره العليا الممثله فى رئيس مجلس الاداره
بانه لاتنازل ولا تفاوض على اى من حقوق البريديون بعد اليوم
وذلك بعدما اصبح موظف البريد الاكثر فقرا بين جميع موظفى الدوله
وبعدما اصبحت هيئه البريد اكثر الهيئات التى استشرى فيها الفساد الادارى والمالى واصبح كالسرطان فى جسدها
كما نحذركم من مغبة التعنت والتباطؤ فى تنفيذ المطالب المشروعه للعاملين دون مبررات قويه ومقنعه
كما نحملكم المسؤليه كامله فى تعطيل العمل وما قدينتج عنه من تعطيل لمصالح الناس اثناء رد الفعل الذى قد ينتج عنه اضراب شامل فى جميع مكاتب الجمهوريه \

انتهى......

النقابه المستقله للعاملين بالاداره العامه لبريد المحله الكبرى

الباشا تلميذ

الباشا تلميذ
اليوبيل الذهبى
اليوبيل الذهبى

mody vip كتب:الاخوه الزملاء
انا شايف اننا تركنا هدفنا الرئيسى وهو محاربة الفساد والاتجاه نحو حصولنا على حياه كريمه تليق بينا وبأولادنا واتجهنا الى هدف وضيع وهو التجريح فى زملائنا على كافة المستويات سواء فى الاداره بأقسامها او المكاتب واصبحنا نسخر من بعضنا البعض وللاسف الشديد ان بعض المشاركين معنا فى هذا المنتدى لاتعرف كتابة اسمها وفى التجريح شاطرين بدرجة ممتاز

وبهذا وصلنا من منتدى يحث على انبعاث روح القتال والتمرد على الظلم الى اشخاص لا قيمه لهم وهذا هوا السبب الذى الرئيسى لتجاهل الاداره العليا لنا لاننا ظهرنا امامهم بمظهر ضعيف ووضيع فاستخفوا بنا

فالرجاء من جميع الزملاء الرجوع الى هدفنا الرئيسى والبحث عن سبل وطرق الحلول حتى تكون لنا الكلمه العليا

انت شايف ان فى تجريح مع ان الى كاتب الموضوع بيقول واقع حصل بالفعل
التجريح الحقيقى انك تقول ناس مبتعرفش تكتب اسمها وداخله تجرح فى الناس دا مش تجريح ولا ايه
وبعدين اداره عليا ايه الى بتبصلنا اننا فى موقف ضعيف ووضيع انهى اداره الى بتبصلنا كده
احب اعرفك حاجه اى موضوع بيتعمل بيكون واقع حصل بالفعل واحنا بنعرضه كنوع من كشف فساد ليس الا انما هو لا علاقه له بالتجريح
فى مقوله بتقول
اول طريق الفشل محاوله ارضاء الجميع
احنا مش هنعرف نرضى الناس كلها
شكرا للزميل

الجندى المجهول



الى الاستاذ مودى نحن لا نجرح فى احد ولكن عندما يقوم المدير العام باستفتاء للراى واخذ توقيعات من الموظفين من دون علمهم على انهم لا يريدون 200/ هل هذا عدم تجريح ام انتهاك لحقوق الموظفين واما سيادتك الذى تستاء من التجريح مع ان هذا لم يحدث فحضرتك قمت بالتجريح فى اعضاء المنتدى الاوفياء وهذا فيه اهانه ولكننا سنعفو عنك هذه المره اما المره القادمه انت عارف بقه يمودى

الهياتمى



؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

الرجوع الى أعلى الصفحة  رسالة [صفحة 1 من اصل 1]

صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى